SURUYOは、応募受付から面接調整、結果連絡までを一元管理。
どこで候補者が離脱しているかを見える化し、
少人数でも採用を前に進めます。
応募は来ているのに、面接予約に進まない。
返信待ちが滞留し、担当者の手作業で連絡漏れが起きる。
改善したいのに、日々の対応に追われて分析まで手が回らない。
応募→面接→結果連絡のどこで失速したか把握できない
担当者ごとに対応品質がばらつき、漏れが発生する
何から着手すべきか判断できず、施策が後手になる
離脱しやすい工程・流入・求人を把握し、改善ポイントを明確化します。
応募受付・面接案内・結果連絡を標準化し、日々の手作業を減らします。
採用フローを工程ごとに可視化。
離脱が大きいポイントと、採用率の高いセグメントを同時に確認できます。
感覚ではなく、データで改善優先度を決められます。
採用連絡の定型業務を仕組み化。担当者が「入力」「送信」「確認」に使う時間を削減します。
応募完了時に受付メールを自動送信し、初動を安定化
案内文の作成時間を短縮し、送信品質を統一
結果連絡の漏れ・遅延を防止
日程調整の往復工数を減らし、管理画面で履歴を追跡
採用状況に合わせて、4つのプランから選べます。
要件ヒアリング後に最適なプランをご提案します。
応募上限到達時は応募受付が停止します。
導入前によくいただく質問をまとめました。
お申し込み、導入相談、料金相談を受け付けています。
採用課題をヒアリングし、SURUYOで解決できるかご確認します
Freeプランへの登録をご案内します
プラン選びや利用規模についてご相談いただけます
2営業日以内に担当者よりご連絡します。
Freeプランで、ボトルネック可視化と作業負担削減をすぐに体験できます。